Honduras. Herbalife Ltd. (NYSE: HLF), líder mundial en salud y bienestar, ha sido incluida en la prestigiosa lista de Mejores Empresas para Trabajar en 2025–2026 de U.S. News & World Report, destacándose como una organización comprometida con sus colaboradores y su entorno laboral.
Esta reconocida clasificación, basada en la percepción de los empleados y datos públicos independientes, evaluó a más de 5.000 empresas que cotizan en bolsa en Estados Unidos. Herbalife fue galardonada en tres importantes categorías:
- Mejores Empresas para Trabajar (General)
- Mejores Empresas para Trabajar – Industria de Productos de Consumo
- Mejores Empresas para Trabajar – Región Oeste de EE. UU.
“En Herbalife, estamos comprometidos con promover carreras significativas y construir una comunidad que valore el bienestar, la innovación y el propósito”, expresó Michelle Kwait, directora de Recursos Humanos de Herbalife Ltd. “Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso con crear un entorno de trabajo donde las personas se sientan valoradas, inspiradas y capacitadas para crecer tanto personal como profesionalmente”.
El ranking se basó en seis factores clave que influyen directamente en la experiencia del empleado: compensación y beneficios, equilibrio vida-trabajo, estabilidad laboral, bienestar físico y emocional, sentido de pertenencia y oportunidades de crecimiento.
Con 45 años de trayectoria, Herbalife ha transformado millones de vidas con productos nutricionales respaldados por la ciencia y una red global de 8,600 empleados y más de 2.1 millones de Distribuidores Independientes. Actualmente, Herbalife es reconocida como la marca #1 en nutrición para el bienestar y estilo de vida activo, y creadora del batido de proteína número uno a nivel mundial.
Su impacto va más allá de la nutrición, al apoyar activamente a más de 150 equipos y atletas internacionales, incluido el ícono global del fútbol, Cristiano Ronaldo.
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Lic. Olga Rivera, posee una destacada trayectoria en el ámbito del Periodismo Comercial, especialista en la generación de contenidos de alto valor estratégico. Su enfoque combina el rigor informativo propio del periodismo con herramientas de comunicación corporativa, contribuyendo de manera efectiva al posicionamiento de organizaciones en medios tradicionales y plataformas digitales. A través de esta práctica, brinda a sus clientes un servicio profesional, creativo y alineado con sus objetivos comerciales, fortaleciendo su presencia en el mercado y optimizando su vínculo con el público.
